<강사 선발 양식표1>

2025학년도 경기예술고등학교 강사 지원서

예시	1지망	2지망
유형	드-A	드-B

※ <강사선발양식표1>을 참고하여 지원분야의 유형을 1지망, 2지망에 기입.

※ 1지망과 2지망의 전공구분이 다를 수 없으며 1개의 전공에서 실기시험을 응시해야 함.

접수번호

※ 접수자가 기입

사진 <6개월 이내 반명함판>		성 명									최종전공
		지원분야	1지망									2지망
		유형
		성별			연락처		H.P)								자택)
		주 소
		E-Mail
학력 사항	대 학 교	20 년 월 대학졸업/수료							석사과정				20 년 월 대학졸업/수료
	박사과정	20 년 월 대학졸업/수료							유학학위				20 년 월 대학졸업/수료
주요 활동	기 간	출강학교/미술학원/주요활동							교수과목				직급			수업시간	주요임무/연봉
	~
	~
	~
	~
주요 경력 사항 (최근실적부터기재)	일 시	내 용
미대 합격생 배출 현황 (직접 지도한 경우만 기재)	년	대학명		전공		진학유형		인원		세부내용
	2018년 (예시)	00대		서양화		수시/일반		0명		00미술학원 3학년 A반 전임으로 20명의 학생을 00하게 지도하여 00대 0명, 00대 0명이 진학함. 00대 장학생0명
										⤷위의 예시와 본 안내 문구를 삭제한 후 작성하시오.

위 기재 사항은 사실과 다름없으며 2025학년도 경기예술고등학교 강사 모집에 지원합니다.

2024년     월    일	지원자 성명             (인)

경기예술고등학교장 귀하

<강사 선발 양식표2>

2025학년도 경기예술고등학교 미술과 전문교과강사 선발 자기소개서

구분	□드로잉 □한국화 □서양화 □조소 □디자인)	성명

(1장 이내로 작성)

<강사 선발 양식표3>

2025학년도 경기예술고등학교 전문교과강사 선발 수업계획안

구분	□드로잉 □한국화 □서양화 □조소 □디자인
대상 학년	□ 1학년 □ 2학년 □ 3학년 (*지원한 유형의 학년이 중복되는 경우 1개 학년 택일)	성명

1. 수업의 방향

(1)

(2)

2. 수업 세부 계획                                                 (한학기 수업 계획으로 작성

차시		주제	강의내용	준비물	종이	참고자료

)

(수업계획 및 내용에 따라 표의 양식 수정가능/2장 이내로 작성)

<강사 선발 양식표4>

개인정보 이용 동의서
1. 본인은 개인정보제공 및 이용에 관한 정보를 고지 받았으며 개인정보 이용에 관한 다음 사항을 충분히 이해하고 동의합니다. 가. 수집항목 : 기본증명서의 개인정보, 주민번호 등 신원조사 및 범죄경력 조회의 기입내용, 월급지급을 위한 통장사본, 개인경력(이력), 채용신체검사서의 기재 내용 나. 수집·이용목적 : 계약제교원 채용관리 및 신원조사(조회), 범죄경력조회 다. 보유 · 이용기간 : 개인정보는 채용결격사유 확인 및 채용(근무)기간 동안 이용하고, 채용 후 관계법령에 따라 보존할 필요성이 있는 경우에는 규정에 따라 보유 2. 본인은 상기 개인정보의 수집·이용에 대하여 거부할 권리를 가지고 있다는 사실을 인지한 상태에서 작성한 것임을 확인합니다. 년 월 일 경기예술고등학교장 귀하
소속기관	성명	직위	생년월일	개인정보이용동의(서명)
경기예술고등학교

<강사 선발 양식표5>

* 채용시

서 약 서

본인은 2025년 3월 1일부로 강사로 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약한다.

1. 본인은 관계법령을 준수하며, 상사의 직무상 명령에 복종하다.

2. 본인은 국민의 편에 서서 정직과 성실로 직무에 전념한다.

3. 본인은 근무 중 알게 된 민감한 중요 정책 또는 기밀사항에 대해 절대로 외부로 일체 누설하지 아니한다.

4. 본인이 근무 중 알게 된 민감한 중요 정책 또는 기밀사항을 누설 한 때에는

동기 여하를 막론하고 관계법령 위반 등으로 민 ․ 형사상 책임이 있을 경우   처벌을 받을 것을 서약한다.

년       월       일

서약자              소속                  생년월일

성 명                     (인)

<강사 선발 양식표6>

■ [별지 제12호 서식] <신설 2014.9.29.> 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
본인은 경기예술고등학교 취업(예정)자로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
부천원미경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄·아동학대 관련 범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

<강사 선발 양식표7>

■ 행정정보 공동이용 지침 [별지 제8호서식]
행정정보 공동이용 사전동의서
※ 색상이 어두운 난은 대상자(법정대리인)가 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호		접수일시
이용기관 명칭	경기예술고등학교
이용사무(이용목적)	범죄경력 유무 조회, 결격사유 조회
공동이용 행정정보 보유ㆍ이용 기간 (주기적으로 정보를 조회하는 경우 조회 기간·주기 명시)
행정정보 공동이용을 위해 제공하는 정보	성명, 생년월일, 전화번호, 고유식별번호
공동이용 행정정보(첨부서류)	결격·범죄유무조회 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회
본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 공동이용 행정정보(첨부서류)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 행정정보의 공동이용에 대하여 동의하지 아니할 경우에도 불이익은 없으며, 동의하지 아니한 경우 본인이 해당 첨부서류를 직접 제출하여야 합니다. 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「전자정부법 시행령」 제90조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재) [ ]주민등록번호( ) [ ]여권번호( ) [ ]운전면허의 면허번호( ) [ ]외국인등록번호( ) 년 월 일 대상자(본인) 성 명: (서명 또는 인) 생년월일: 전화번호: ※ 14세 미만 아동인 경우 법정대리인의 동의가 필요합니다.(법정대리인의 동의가 필요 없는 경우에는 생략이 가능합니다.) 법정대리인 성 명: (서명 또는 인) 전화번호: 경기예술고등학교장 귀하

<강사 선발 양식표8>

참고2		비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) - 공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함) 작성용 -

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은         공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

연번	문항	해당여부
1	공직자로 재직한 경험이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
⇨ 1번 문항 ‘해당’ 체크 시 2~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 2~4번 생략
2	‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	해당 □ / 미해당 □
	※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당
⇨ 2번 문항 ‘해당’ 체크 시 3~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 3~4번 생략
3	3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)
4	4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)	해당 □ / 미해당 □
	4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년    월    일

지 원 자                           (서명)